為更好地打造高效卓越團隊、激發團隊激情，幫助班組長和后備骨干更清晰地認知自身角色，增強其責任意識與擔當精神，同時提升溝通力、學習力，以及團隊的創新力、凝聚力和協作力，11月2日，光芒新能源組織全體班組長和后備人才，開展以“凝心聚力，激情賦能”為主題的戶外拓展活動。

　　參觀渡江戰役紀念館·攀登孤山

　　上午，參加拓展的所有人員首先來到靖江市東線第一帆渡江戰役紀念公園，先后參觀了千帆渡江廣場、“東線第一帆”紀念館等地，在參觀中重溫渡江戰役精神，在學習中感悟百年黨史。在“東線第一帆”渡江戰役紀念館，大家一起觀看圖文史料和渡江戰役紀錄片，了解渡江戰役的背景、過程及偉大歷史意義，感悟革命精神，汲取奮進力量。

　　參觀結束后，所有人員馬不停蹄趕往下一站：一起攀登孤山。在爬山過程中，大家互相幫助，互相鼓勵，共同克服困難。遠離繁忙的工作和生活，隊員們盡情釋放壓力，感受大自然的美好，身心得到了放松。

　　爬山結束后，大家驅車奔赴本次拓展活動的主戰場——山人戶外俱樂部營地。

　　01、破冰

　　在拓展訓練正式開始前，教練通過一系列的熱身游戲與團隊互動，打破成員間的陌生與隔閡，讓大家建立起相互信任的基礎，并忘記年齡和身份，積極融入團隊。分組完成后，大家立即進入戰斗狀態，迅速選好隊長、擬好隊呼，展示自己的團隊風采。緊張激烈的對抗即將開始。

　　02、盲人方陣

　　盲人方陣項目主要鍛煉領導者的決策能力和團隊執行能力。在蒙眼的狀態下，團隊成員要將一根繩子圍成一個盡可能大的正方形。領導者需要在看不見的情況下進行指揮和協調。

　　03、驛站傳書

　　溝通從心開始

　　驛站傳書旨在提高團隊成員的溝通準確性和效率。團隊成員排成一列，在不說話的情況下，通過在后背寫字等方式將信息從前向后傳遞。從這個項目中大家體會到在平時的工作中也要用心去溝通才不會出差錯。

　　04、急速60秒

　　配合默契才能贏

　　急速60秒考驗團隊的時間管理和決策能力。在60秒內，團隊成員要將散落在地上的代表 1-30 數字的卡片按照順序交給裁判。需要團隊成員快速分析、分工協作和果斷決策。

　　05、挑戰150

　　“挑戰150”項目則訓練團隊的領導力、時間管理能力和抗壓能力，隊員需要在150秒內完成一穿到底（呼啦圈）、一傳到底（傳氣球）、一拍到底三個分項目，鍛煉隊員如何保持良好的心態，化壓力為動力，并學會及時總結經驗教訓，有針對性地進行調整、優化方法，在短時間內完成好規定的任務。

　　分享感悟

　　在活動過程和活動結束后，參加拓展的人員積極舉手，分享自己在活動中得到的啟發和感悟。

　　頒獎

　　活動最后舉行了頒獎儀式。參加訓練的員工們紛紛表示，在此次拓展活動上收獲頗豐，對自身角色有了更深刻的理解，責任感與擔當意識顯著增強。溝通力與學習力也得到提升，能夠更有效地傳遞信息。

　　最后，所有參訓員工帶著自信的笑容，在山人戶外拓展基地留下了團隊大合影。

　　光芒新能源科技總經理范庭偉在總結致辭中說：“班組長作為公司的基層管理者，是公司發展的重要力量。通過這次拓展培訓，我們看到了班組長們的無限潛力。在各種困難和挑戰面前，大家沒有退縮，而是勇敢地迎接挑戰，充分發揮了自己的智慧和力量。無論是挑戰150的群策群力，還是盲人方陣項目中的默契配合，都讓我們深刻感受到了大家的勇氣和團隊精神。同時，這次培訓也為我們光芒新能源團隊提供了一個良好的溝通交流平臺，一個增進友誼和感情的很好途徑。在培訓過程中，大家相互學習、相互幫助，分享了各自的經驗和心得。這種交流和分享不僅增進了彼此之間的了解和友誼，也為我們今后的工作提供了寶貴的借鑒和啟示。”