COP28的下一站,江森自控為城市激活綠色行動力
即刻行動 發(fā)揮綠色影響力
正如中國在內(nèi)的27個國家承諾的《建筑突破》倡議,建筑行業(yè)脫碳已成為實現(xiàn)全球氣候目標(biāo)的必要條件,打造接近零排放和適應(yīng)氣候變化的建筑成為2030年新常態(tài)。江森自控致力于推動未來零凈建筑技術(shù)的領(lǐng)先地位,與世界各國合作,共同實現(xiàn)這一突破性努力。
COP28期間,零排放創(chuàng)新與技術(shù)企業(yè)聯(lián)盟(CCITNZ)迎來貝克休斯、波音、開利和聯(lián)合航空新成員,以幫助各國實現(xiàn)脫碳和氣候變化目標(biāo)。江森自控作為創(chuàng)始成員之一,通過部署節(jié)能設(shè)備、清潔電氣化和數(shù)字化來解決全球近40%的建筑溫室氣體排放問題。
江森自控董事長兼首席執(zhí)行官喬治·奧利弗(George Oliver)擔(dān)任主席的可持續(xù)建筑工作組發(fā)布新報告《建筑環(huán)境中的脫碳:解決機(jī)械、電氣和管道(MEP)系統(tǒng)中的隱含碳問題》。該報告概述了減少建筑物MEP系統(tǒng)中隱含碳的解決方案、挑戰(zhàn)和最佳實踐。
江森自控為OpenBlue Pioneers客戶的迪拜綜合經(jīng)濟(jì)區(qū)管理局和阿拉巴馬州兒童協(xié)會頒發(fā)“未來藍(lán)圖獎”,表彰其在建筑物能源管理和減排上做出的卓越貢獻(xiàn)。
ESG先鋒 貫徹綠色行動力
在江森自控,可持續(xù)發(fā)展貫穿于各項業(yè)務(wù)的方方面面。作為最早公布排放相關(guān)數(shù)據(jù)并做出減排承諾的工業(yè)企業(yè)之一,江森自控自2002年以來,碳排放降低超過70%,并承諾到2040年前實現(xiàn)凈零碳排放,比《巴黎氣候協(xié)定》的目標(biāo)提前了十年。同時,公司計劃在2030年前將運(yùn)營排放量減少55%,為客戶減少16%的排放量。這些減排目標(biāo)已獲得科學(xué)碳目標(biāo)倡議組織(SBTi)的批準(zhǔn)。
從加入China ESG Alliance聯(lián)盟積極開展活動,到攜手上海電氣等共同參與制定零碳產(chǎn)業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn),江森自控不斷突破行業(yè)邊界,助力合作伙伴加速實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。
江森自控在COP28、達(dá)沃斯論壇、亞洲可持續(xù)發(fā)展周等全球舞臺上為可持續(xù)發(fā)展奔走,與各界ESG領(lǐng)軍者們共同傳播綠色影響力。
江森自控今年在中國、新加坡、印度分別發(fā)布三份智慧城市發(fā)展白皮書,洞悉本土挑戰(zhàn)與機(jī)遇,分享ESG踐行成功經(jīng)驗,全力推進(jìn)亞太區(qū)乃至全球ESG領(lǐng)域發(fā)展與影響。
在獲得碳中和認(rèn)證的2023進(jìn)博會展臺上,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新產(chǎn)品與全矩陣行業(yè)解決方案中的綠色創(chuàng)新之道。在同樣有碳中和認(rèn)證的亞太區(qū)總部展廳和在中國首座斬獲三星級中國綠色建筑設(shè)計標(biāo)識認(rèn)證、EDGE認(rèn)證、LEED認(rèn)證的江森自控亞太區(qū)總部里,則能沉浸式體驗江森自控的“綠色DNA”。
江森自控的ESG先驅(qū)成就
《新聞周刊》雜志
“美國最偉大的多元化工作場所”榜單
入選“卓越1000指數(shù)”企業(yè)
《福布斯》雜志
“全球最佳雇主”榜單
“最佳多元化雇主”榜單
杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)
連續(xù)12年蟬聯(lián)
“中國杰出雇主2023”榜單
《財富》雜志
2022年“改變世界”榜單
Ethisphere機(jī)構(gòu)授予
第16次獲選
“2023全球商業(yè)道德企業(yè)”
上海報業(yè)集團(tuán)-界面新聞
年度企業(yè)ESG實踐獎
江森自控亞太區(qū)總裁朗智文榮獲“年度ESG探索人物”獎
《企業(yè)爵士》發(fā)布
連續(xù)第八年榮膺
“全球最佳可持續(xù)發(fā)展企業(yè)百強(qiáng)”
CDP、Corporate Knights、金融時報
獲評氣候領(lǐng)袖
3BL與ISS ESG聯(lián)合發(fā)布
連續(xù)17年被評為
“最佳企業(yè)公民100強(qiáng)”
MSCI
獲得AAA評級
EcoVadis的白金評級
Sustainalytics的頂級ESG評級